Ricoh Dominicana está liderando una iniciativa crucial para impulsar el liderazgo femenino en el sector tecnológico del país, con el objetivo de cerrar significativamente la brecha de género para el año 2026. Esta estrategia busca empoderar a más mujeres en roles clave, fortaleciendo así el ecosistema digital nacional.
La compañía reconoce la importancia de la diversidad e inclusión para la innovación y el crecimiento sostenible en el territorio dominicano. A través de programas de desarrollo y mentoría, Ricoh Dominicana se posiciona como un referente en la promoción de un ambiente laboral equitativo y de oportunidades para todos.
Este compromiso no solo beneficia a las profesionales del área, sino que también contribuye al desarrollo económico y social de la nación, asegurando que el talento femenino sea plenamente aprovechado en la era digital. La meta para 2026 subraya la urgencia y la visión a largo plazo de esta importante misión. Información original de Hoy Digital.
Fuente: Hoy Digital
